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1958年提出搞俱乐部的是谁？

1958年提出搞俱乐部的人是英国人马修·阿诺德（Matthew Arnold）。他是一位儿童读物作家和编辑，提出俱乐部的想法是为了鼓励孩子们读书和写作。
阿诺德创建了第一个俱乐部，名为“Toppermost of the Poppermost”，并聘请了一些有才华的儿童作家和插画家，为该俱乐部编写故事和插图。他还设立了一些规则和标准，如限制每个故事的长度，要求故事要有意义，并在语言、风格、形式上要求高质量。
Toppermost of the Poppermost 俱乐部很快受到了孩子们的欢迎，许多年轻的作家和插画家都加入了这个俱乐部。这个俱乐部的成功启发了阿诺德创立了更多的俱乐部，如“Stare Decisis”，“The Perisher Club”等，这些俱乐部都旨在鼓励孩子们阅读和写作，并在英国的儿童文学史上留下了浓墨重彩的一笔。

1 1958年提出搞俱乐部的是布拉廷（C. Northcote Parkinson）。
2 布拉廷是一位英国历史学家、作家和政治学家，他在1958年的一篇论文中提出了“帕金森定律”，其中包括“工作会填满所有可用的时间”和“行政单位的大小与它们的工作量无关”等观点，并且提到了“搞俱乐部”的概念。
3 布拉廷的思想影响了管理学、组织学和公共行政等领域，并且促进了对工作效率和组织管理方法的研究和探讨。

1 提出搞俱乐部的是英国人罗宾逊（Robinson）。
2 Robinson在1958年写了一篇名为《The Club》的文章，提出了这个概念，认为通过建立小型的、独立的、自主的组织，可以帮助人们在更自由、更轻松的环境下交流、学习和成长。
3 这个概念后来被广泛应用于商业、社会和教育领域，成为了一种重要的组织形式和管理思想。

1 1958年提出搞俱乐部的人是Peter Drucker
2 Peter Drucker是20世纪管理学领域的权威人物，他在1954年出版了《管理的实践》一书，成为现代管理学的奠基之作。
他在1958年提出了“搞俱乐部”的概念，即企业可以通过组织员工参加自己感兴趣的兴趣小组或俱乐部，来提高员工的创造力和幸福感，进而提高企业效益。
3 这种激励方式在今天的企业管理中仍然存在，被称为“兴趣小组激励法”，它可以帮助员工自我学习和成长，提高员工的自我效能感，增强企业凝聚力。

1 1958年提出搞俱乐部的是美国加州理工学院的物理学家奥文·哈比尔。
2 奥文·哈比尔认为，通过组织一个科学家社区，可以促进科学家之间的交流和合作，从而推动科学的进步。
3 奥文·哈比尔的俱乐部模式被广泛应用于各个领域，成为促进学术交流和创新发展的重要方式。

足球队可以依靠大学教育发展吗？为什么？

1.足球，往往是一个国家的象征。一个好的足球队，能给国家带来无限的荣耀，同时，也是一个国家国民身体素质的重要体现。所以，世界各国，在发展本国体育项目时，都把足球项目放在优先发展的地位。

2.新中国建立以来，党和国家非常重视足球事业的发展，取得了不少的成绩。特别是近年来，国家更是重视足球发展，除专业队外，还出现不少的业余队，为足球进一步走向世界，打下了输送优质球员的基础。

3.题主提问，足球队可不可以依靠大学教育发展。显然，这种提法是正确的，可以为国家输送一大批高素质的足球人才。但是，笔者以为，光靠大学还是远远不够的，必定足球是一项专业技能特别强的体育项目，其中不乏有一部分球员足球知识浅薄，而踢球技术却是一流的。

4.要培养一个优秀足球人才，需要多年的辛勤培育，不仅大学要开设足球课，训练足球队员，同时，小学也要开设，并物色选拔小足球队员，只有做到从小学到大学的联动，才能真正培养出质量过硬球技一流的足球人才。其实，这方面国家一直在做。

总之，培养足球人才，不仅大学需要，社会也需要，小学更需要。只有如此，足球才能走向世界，中华儿女才能站在世界足坛的最高领奖台上。

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