实况2017薪酬攻略-*-实况2017薪资

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于实况2017薪酬攻略的问题，于是小编就整理了3个相关介绍实况2017薪酬攻略的解答，让我们一起看看吧。

实况足球2011大师联赛的赚钱问题？

卖点高龄球员，33以上的 尽管能力看上去还好，但是可以卖了，不然拿高薪，而且能力属性会慢慢降低，到时候想处理都来不及。

在续约时要懂节约，忠诚高的球员，降100—200W是能够承受的，前提是他工资很高。还有就是下修改器修改，我玩大师联赛用米兰，玩了两个赛季 两个赛季都大手笔买的人都是5000W以上的，结果还是赚钱。慢慢体验就懂了。只玩球赛，是不够的，要学会经营，我每个赛季基本上会赚个1000W左右，大牌明星，想买就买 想卖就卖，现在我球队的资金有一亿多。再告诉你个方法，就是去高级那里面搜索妖人，妖人一般很便宜，也可以去南美球队淘金，找一些属性高的球员，价格也很便宜，然后在你俱乐部踢2——4年再卖，稳赚个2到3千万！ 妖人一般赚到6到7千万。

实况足球怎么球员注册？

自己编辑的球员是无法直接注册到俱乐部的。 编辑球员只能注册到国家队。然后在超级联赛的转会期可以买到自己编辑的球员。 而且编辑球员可以无限购买，就是说你买了一个又出来一个。 弊端就是编辑球员工资高，并且只能玩家使用，也就是说电脑不能用，并且也不能挂牌转会！

怎么样投诉？要回自己应得的报酬？

在回答你的问题前我首先必须给你讲述一个择业和就业的基本概念，我不明确我目前的学历，但是作为一名合格的中国公民且是中国境内从业者，连最基础的自我保护意识都没有，在该单位从业几年，没有合 ，没有社保，没有加班费，节假日还照样上班，就这几条，你认为哪一条是符合中国《劳动法》规定了？

一些不合规的企业或企业主就是因为你们这些法律意识和自我保护意识淡薄，而处处设陷让你们去钻，现在遇到问题了，与单位出现矛盾了，再出来寻找帮助，虽然不晚，也也应该自省了。

收集相关的证据证明

关于证据证明包含实际就职证明，例如：上下班打卡记录、工作实况记录、工作文件签字证明、同事证词、单位监控记录、工资条等，一切可以作为你在本单位上班工作的材料都可作为维权依据。

实际工作年限证明

介于你没有在入职的时候签字《劳动合同》，也不存在有入职证明材料，你可以采用同事证词证明、单位领导或企业主录音记录（谈话间或电话内，引导式让对方承诺你是于什么时候正式入职工作）这个方法需要你自己去细细思考并执行了。只要有了实际工作年限和该单位实际工作的证明后，关于是否缴纳社保的证明并不重要，因为在已经证有前者后，按照国家规则，必须缴纳社保。

加班类型及加班时长证明

在这个问题上相对较难收集相关文件型材料，除非你可以到人事部门索要到这几年你每天的考勤记录

整理材料，到当地劳动仲裁部门举报

将所有收集的材料交给当地劳动仲裁部门，由该部门协助你处理，若单位不配合，不处理，只要证据充分，可以找律师帮助你处理，在一般情况下，该类案件，只要在证据相对充分的前提下，有赢的胜算。

处理方式如下：

1、没有签定合同：在可证明的工作期限范围内，用人单位需要支付双倍工资

2、未缴纳社保：在可证明的工作期限范围内，补邀所有社保，个人部门也无需个人承担

3、未支付加班班：在可证明的工作期限范围内，加班时间可按国家所规定的加班金额计算

4、关于你所反应的只发奖金，没有工资，这个问题不用担心，只要是单位或单位主管部门给你转账的记录你有所保留，这全金额即可作为工资金额考虑

5、关于每天工作10小时，国家规定每天不得超过8小时制，超过部门按加班工资核算

（以上内容前提是你有相应的证明文件 ）

以上是一些简单的操作内容及相应流程，希望在未来你的择业过程中，一定要有正确的法律意识，保护好自己的合法权利。

到此，以上就是小编对于实况2017薪酬攻略的问题就介绍到这了，希望介绍关于实况2017薪酬攻略的3点解答对大家有用。