足球经理2016开档妖人-*-足球经理2015开档妖人

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于足球经理2016开档妖人的问题，于是小编就整理了4个相关介绍足球经理2016开档妖人的解答，让我们一起看看吧。

《足球经理2016》妖人推荐有哪些妖人？

目前觉得好用的几个是

巴克利埃弗顿(中场)

马夏尔曼联(打过补丁)

孔多比亚国米中场

给大家推荐个中卫：乌拉圭的杰里梅斯，年轻，有领导者，而且长得好看

手动打了几个赛季，妖人不能只看数据，操作性，和跑位之类的数据不能直接显示，通过实战，推荐几个效果好的：

斯特林：灵活度高，跑位非常贼，经常出现在禁区最危险的地方，1.70米的身高，很多次投球破门……

奥比昂：有指导技能，防守屏障

伊卡尔迪：数据一般，但是射门和抢点非常牛逼

孔多比亚：后腰第一人，数据涨得飞快，抢断能力强的一塌糊涂，而且角球进球概率极高，超过我的中卫，加上有一脚远射，年纪又小……

吉梅内斯：后卫，乌拉圭小妖，初始在马竞，有领导者技能，头球，上抢都超强，灵活度，速度也都很好，强烈推荐

现在用的是j罗，也很强，有机会试试

推荐几个影锋或者边锋：格里兹曼，萨拉赫，德佩，斯特林，这几个最妖，有了这四个，其他可以暂时不用考虑了

足球经理2018开档必买妖人？

费利佩安德森（Felipe Anderson）

费利佩·安德森（Felipe Anderson），全名费利佩·安德森·佩雷拉·戈梅斯（Felipe Anderson Pereira Gomes），1993年4月15日出生于巴西首都巴西利亚，巴西足球运动员，司职左边锋，现效力于意甲的拉齐奥足球俱乐部。

费利佩·安德森出道于巴西桑托斯足球俱乐部青训营。2010年10月，费利佩·安德森升入桑托斯一线队开始职业生涯。2010-11赛季，费利佩·安德森帮助桑托斯夺得南美解放者杯冠军。

足球经理2010妖人排行榜？

前锋：

哲科，神一样的人，豪门必买。

帕托，神一样的人，2人搭档无敌。

中场：

古尔库夫，至少180+的潜能，中场绝对的发动机。

TONI KROOS，180+的潜能，绝对的潜力股。

VELA，阿森纳的前卫，也是潜力股，左路妖人。

后场：

VELOSO，一直的妖人。虽然没有FM9妖了，但也是不错的后腰

MOUTINHO，车子不用的人。绝对的好替补！数值不错，年纪也 不错

JOHN OBI MIKEL，车子的人，埃辛的替补。强悍的身体！绝对的好腰

后卫：

MAMADOU SAKHO，一直以来的妖人。FM10继续妖到低

门将：

阿金费耶夫，不用说了吧不知道的就别玩了

求助，FIFA18经理模式怎么刷青训妖人？

第一点

先说关于开档阵容，小弟有时候会开档前改名单，估计有人会说我无耻吧，其实我也会按初始名单或者最新更新名单开档完全自己打，可是游戏里也总有不尽如人意的地方，比如无论什么成就有些球队预算就那么少，真的不爽。

改名单我怎么改呢，有时候是在sofifa按潜力一排，再加上平时看比赛喜欢偏爱的小妖，挑一堆小妖在一个队，可以从英乙开始，和小妖们一年一年升级。

还有是用小球会，但是添一两个值钱的球员，我不用他，一直不进大名单或者租出去，留在第二个赛季或者第三个赛季卖掉当作财政接管用，毕竟财政接管一个整个游戏里就能用那么几次，你说免签大法？前几个赛季小球会给那点预算够付哪个大牌的薪水。

第二点

然后是关于开次级别联赛需要注意的，次一级联赛的比赛日期是和国家队比赛日有冲突的，曾经打英冠英甲时因为小妖被大规模召进国家队而被迫放弃比赛，建议是随便签几个自由球员，放板凳上以备不时之需。

第三点

是给球员续约时候给的球队位置承诺越低越好。一般来说大家都是备两套阵容，总有队员说教练我不满意这那的，不改观之后就会提出转会，很烦，我的建议是球员能力涨了除了自己说希望有更好的球队位置就不要主动提升他的位置承诺，他们真的是根据那个承诺才要求出场次数的，低承诺吧否则麻烦是真多

第四点

是关于球员提出不满的解决办法，队员突然说教练我不满意或者问自己在球队中的位置这样时，第一个要做的是在当月最后3或4场比赛中连续使用他，只要上场就好无论首发还是替补，有时候这样做之后下个月月初他就会你然后危机就算解除了

如果没有按预想解决问题，到了转会期队员还是要求转会，那可以把他加到租借名单，租出去之后马上再召唤回来，代价不到1m，他回来之后也就消停了，这就是和强制他不允许被其他队询价的好处，不给转会一个转会期，下个月开始他还是唧唧歪歪

第五点

刷球探嘛，都有强迫症，总想刷双五星球探又不总出来，我的经验是可以先雇佣一个便宜的，比如双一星，然后抵达了之后直接解雇，再刷，刷出五星概率会变大。

到此，以上就是小编对于足球经理2016开档妖人的问题就介绍到这了，希望介绍关于足球经理2016开档妖人的4点解答对大家有用。